【深度】当我们看意甲薪资的时候,我们该关注些什么?

2019-09-12 08:32:03 来源:互联网

【深度】当我们看意甲薪资的时候,我们该关注些什么?

2019/20赛季的意甲各队薪资公布了。

【深度】当我们看意甲薪资的时候,我们该关注些什么?(1)

作为《米兰体育报》的保留项目,每个赛季初的意甲薪资揭秘都能够引来不少关注。从薪资榜单中,我们能看到的不仅仅是每一名球员和教练的薪水,还能够读懂其背后的一些趋势和影响。一支球队的定位,一支球队的运营思路都能够从中体现。

现象一:尤文一家独大,却是一把双刃剑

作为意甲八连冠霸主,尤文当仁不让地坐上了薪资排行的头把交椅,球队的总薪资达到了2.94亿欧元,比去年提升了7500万欧元。2.94亿欧元是怎样的概念呢?比第二国米的1.39亿欧元和第三罗马的1.25亿欧元加起来都多。

【深度】当我们看意甲薪资的时候,我们该关注些什么?(2)

尤文的统治力不仅体现在球队总体年薪上,球员个人年薪也是傲视群雄,意甲薪水排名前13的球员中,尤文独占11个,前20中占了13个。意大利媒体排列了一份意甲最高薪阵容,其中出现了7名尤文球员。尤文阵中薪水最高的C罗在意甲也是独一档的存在,3100万欧元的年薪直接是第二名德里赫特(800万+400万欧)的三到四倍,他一人的工资就比帕尔马、斯帕尔、乌迪内斯、布雷西亚和维罗纳全队都高。

【深度】当我们看意甲薪资的时候,我们该关注些什么?(3)

斑马军团的高薪资是建立在球队的高收入基础上,从中也可以看到球队绝对霸主的地位有多么明显。2016/17赛季尤文的薪资支出是1.45亿欧元,2017/18赛季变成了1.64亿欧元,2018/19赛季则突然飙升到2.19亿欧元。当然,C罗的加盟是尤文薪资支出大幅度增长的原因,也可以看到俱乐部为了欧冠,开始下起了重注。

然而,薪资也并不见得是越高越好,有时候他可能变成一把双刃剑,伊瓜因和迪巴拉等原本是球队想要出售的球员,因为转会市场操作不利最终留队,薪水却排名意甲前五,又比如为了签下新援德里赫特,尤文许诺了最高能达到1200万欧元的年薪,作为新人和年轻人获得如此高薪,可能成为更衣室的不安定因素。要么砸出成绩,要么可能造成财政上的困局,极高的工资对俱乐部的运营是一个巨大的考验。

【深度】当我们看意甲薪资的时候,我们该关注些什么?(4)现象二:国米合理薪资布局见野心

在今年的薪资报表上,国米是另一个亮点。2017/18赛季国米薪资支出是8400万欧元,仅排在意甲第4,2018/19赛季攀升到1.16亿欧元,排在意甲第三,如今则坐上了次把交椅。虽然仍然比尤文有较大差距,但已经是近10年来,国米工资水平最高的一年,仅次于夺得三冠王的2009-10赛季。这样的变化符合国米的进步曲线,尤其是在今年夏天大幅度补强阵容的情况下,薪资支出只多了2300万欧元,足以看到管理层的水平。

【深度】当我们看意甲薪资的时候,我们该关注些什么?(5)

一方面,国米给了几名大牌新援足够诱人的报酬,比如卢卡库750万欧元+150万欧元的顶薪、戈丁500万欧元+100万欧元、桑切斯500万欧元。另一方面,球队也在严格控制高薪球员的数量,从蓝黑军团的薪资定位,可以清晰地看到俱乐部的运营思路——一步一个脚印,一切以平衡为主。当然,球队总薪资支出没有大幅度提升,与伊卡尔迪、佩里西奇等球员的离开也有关系。

除此之外,国米将重要筹码压到了主帅身上,在意甲主帅的薪水榜单中,孔蒂以1100万欧元排在第一,是第二的尤文主帅萨里的两倍,同样远远高出安切洛蒂这样的名帅,在意甲是独一档的存在。国米深知一个好的主帅能够让球队发生蜕变,这是在利弊分析之后进行的一项重要的投资。

【深度】当我们看意甲薪资的时候,我们该关注些什么?(6)

清晰的定位、成功的引援、合理的薪资、优秀的主帅,国米已经集齐了复兴路上的几乎所有要素,意甲赛场的一场革命,或许会在近两年到来。

现象三:米兰锐减下的策略变化

作为意甲传统三强,米兰在今年的薪资报表上没什么存在感。球队600万欧元顶薪的多纳鲁马刚刚能挤进意甲前十,主帅詹保罗的薪水更是只排在联赛第7,甚至落后于博洛尼亚主帅。在财政重压之下,米兰不得不走上精简支出之路。

【深度】当我们看意甲薪资的时候,我们该关注些什么?(7)

事实上,米兰是在为过去几年的错误政策买单。在贝卢斯科尼时代的最后一个赛季,米兰的薪资支出只有8000万欧元,位列意甲第四,这符合球队的成绩定位,但到了中资入主的第一个赛季,球队不仅转会市场豪掷两亿欧元,薪资水平也大跃进般地增长到1.17亿欧元,排到了意甲第二位。2018/19赛季,冗员愈演愈烈,米兰的薪水支出达到1.4亿欧元,与球队的竞技实力完全不符。

【深度】当我们看意甲薪资的时候,我们该关注些什么?(8)

(米兰组建现有阵容花费不少,成绩上却表现平平)

过往两个赛季,米兰的累积亏损超过2亿欧元,俱乐部不得不去直面FFP政策,因此今年夏天红黑军团没有爆炸性的操作,反而清洗了不少球员,一线队瘦身的同时,薪资支出也有所减少,这将是球队走向运营正轨的一个信号。

现象四:两极分化严重,贫富差距明显

从意甲整体上看,两极分化严重是一个显著现象,除了传统三强及罗马、那不勒斯、拉齐奥、都灵和佛罗伦萨之外,其余12支球队的薪资支出都在5000万欧元以下。意甲薪资排名倒数9名的球队是桑普多利亚(3600万欧元)、亚特兰大(3600万欧元)、萨索洛(3500万欧元)、莱切(3200万欧元)、帕尔马(3100万欧元)、斯帕尔(3000万欧元)、乌迪内斯(3000万欧元)、布雷西亚(2800万欧元)、维罗纳(2500万欧元),他们加起来的薪水支出只有2.83亿欧元,不及尤文一队。

【深度】当我们看意甲薪资的时候,我们该关注些什么?(9)

除了亚特兰大这种主要依靠青训的个例,薪资上的支出与球队体量和竞技成绩大体上呈现正相关。意甲显现出两极分化严重的趋势,这也是近些年越来越多足球人士呼吁意甲重归18队的一个理由——联赛尽量减少缺少竞争力的球队,才能在一定程度上激发活力。

结语:薪资不止是简单数字,其后有微妙解读【深度】当我们看意甲薪资的时候,我们该关注些什么?(10)

一张薪资表,体现的不仅仅是意甲诸强的竞争力和财力,更能够折射出一些运营上的思路,它不仅仅是简单的数字汇合,反倒是能从侧面反映出联赛的趋势。尤文统治力强大,国米崛起之势明显,那不勒斯、罗马继续有一战之力,米兰进入瓶颈期,而更多的球队是为了生存而竭尽全力。薪资终究不能决定最终的成绩,新赛季的意甲大幕已经拉开,一切较量,场上见真章。

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